1.
FUNCIONES DE LA CÁTEDRA
Desde la cátedra se promoverá
la articulación de las instancias teórico formativas con instancias prácticas,
articulando con varias materias de la cursada, y promoviendo espacios de
encuentro, reflexión y/o debate, tanto al interior del instituto como en
espacios de la práctica profesional en empresas locales públicas y/o privadas
con necesidades de resolución de problemas mediante la implementación de
sistemas informáticos.
Se favorecerán instancias de
acercamiento a diferentes empresas privadas o entidades de bien público con el
fin de que los estudiantes puedan realizar observaciones in situ, realizar
encuestas, entrevistas con empleados y directivos, toma de apuntes sobre
esquemas sistemas existentes y búsqueda de problemas para tratar de encontrar en
lo posibles soluciones viables, sustentables y escalables horizontal y
verticalmente tanto en hardware como es software.
Se promoverá el trabajo en
equipo, la división de tareas coordinadas y el intercambio de roles para
favorecer la amplia adaptabilidad a los cambios que hoy nuestra profesión nos
impone.
La propuesta se sustenta en que
si trabajan en grupos de 3 o 4 alumnos, por ejemplo, ellos puedan reunirse y
analizar primeros sus propias habilidades y competencias para luego repartir los
roles con el fin de poder cumplir con la propuesta encomendada (tiempo y metas)
por docente que será el coordinador general de los grupos. El docente
encomendara a cada grupo la visita a una empresa con el fin de analizar el o los
sistemas que tienen y tratar de mejorarlo a partir del análisis y puesta en
juego de las nuevas herramientas informáticas, la programación, las herramientas
CASE, el nuevo hardware y las telecomunicaciones. Si no tienen un sistema
informático lo que se propone es que a partir del análisis poder implementar un
prototipo documentado con la explicación de cómo se solucionan los diferentes
problemas de la empresa o negocio tiene y fundamentar cuáles son las ventajas de
informatizar el negocio.
Con todo lo expuesto se
propiciará el espacio para que tanto el docente como los grupos compuesto por 3
o 4 estudiantes sean partícipes de debates sobre distintas problemáticas que le
haya tocado resolver y aprovechar la experiencia profesional del docente para
aplicarla en cada caso según cada grupo tome como referencia si lo creen
conveniente. En esta parte el docente considera muy importante que los alumnos
puedan adquirir a partir de las experiencias de profesionales que se puedan
entrevistar, no cometer errores que pueden ser evitados gracias al aporte de
experiencias previas.
Como los estudiantes se
encontraran por primera vez con la responsabilidad propia de la profesión a la
hora de trabajar para una empresa privada o en forma particular y además
tendrán que utilizar según sea el caso todo lo aprendido durante los 3 años de
la carrera y en muchas oportunidades deberán investigar, consultar a
profesionales de cada área para encontrar la mejor solución a las problemáticas
de cada empresa. Por esta razón el acompañamiento del docente como guía y
andamiaje es fundamental para que puedan aprovechar al máximo el tiempo con el
que dispone la cursada de la materia y las horas de práctica en campo.
Por todo lo expuesto anteriormente se determinan
que los aportes que brindara la cátedra son:
-
Aportar a los futuros profesionales
herramientas y saberes que permitan alcanzar una comprensión más profunda de
la importancia que tienen dentro de la sociedad actual como participes en la
creación y mantenimiento de sistemas informáticos utilizando todas las
herramientas de análisis, documentación, programación, teleinformática y
bases de datos.
-
Aprender técnicas de análisis que le permitan
elaborar soluciones informáticas aplicando herramientas CASE.
-
Proyectar Horizontes Formativos que permitan
articular los dos ejes de la formación docente y técnico profesional:
Ø En la formación docente se tendrá
en cuenta la enseñanza y las técnicas de enseñanza aprendizaje mediada por
tecnologías.
Ø En la formación técnico
profesional, se tendrá en cuenta el contexto social, tecnológico y
procedimental.
Ø Enseñar a los futuros
analistas-docentes los modos de cooperación, integración en la institución
educativa.
Ø
Vincular a los futuros técnicos con
personal directivo y futuros colegas.
Ø
Articular con empresas locales
públicas y privadas con el fin de socializar y dar un aporte a problemas
sistémicos, tecnológicos y educativos.
Ø Analizar el contexto socio
económico local y zonal y preparar a los futuros analistas para el mercado
laboral con demanda altamente creciente.
-
Se buscara
que el Técnico/a Superior en Análisis
de Sistemas esté capacitado
para diagnosticar necesidades, diseñar, desarrollar,
poner en servicio y mantener productos, servicios o soluciones informáticas
acorde a las organizaciones que lo requieran.
Estas competencias serán desarrolladas según las incumbencias y las normas
técnicas y legales que rigen su campo profesional.
2.-FUNDAMENTACIÓN
Desde la materia “Practica Profesional”,
dispuesto en el diseño curricular para el tercer (3er.) año de estudio de la
Tecnicatura Superior en Análisis de Sistemas, incluido dentro de las materias
formativas para el desarrollo profesional, cuyo objetivo es abordar el diseño de
modelos conceptuales de sistemas completos para entornos cerrados o abiertos a
internet, que utilicen bases de datos eficientes, ejecutar consultas de
diferentes complejidades y definir los niveles de seguridad adecuados
dependiendo el usuario, es necesario que los estudiantes logren adquirir las
habilidades y competencias necesarias para lograr un nivel de abstracción
suficiente para desarrollar la ardua tarea de generar sistemas eficientes que
sean administrables y cumplan con un ciclo de vida que permita sea sustentable a
mediano y largo plazo.
Los sistemas informáticos llegaron para quedarse,
mejorar la calidad de vida de los usuarios y ampliar la ganancia de las empresas
para lo cual es importante crearlos a la medida y necesidades de los usuarios y
que cumplan con las normativas vigentes y puedan escalar horizontal y
verticalmente según sea las necesidades de la empresa y sociedad toda.
Por esta razón los técnicos superiores en
análisis de sistemas cumplen un rol protagónico dentro de las organizaciones y
esto requiere que los estudiantes adquieran ciertas competencias profesionales,
por lo cual esta materia ofrecerá oportunidades para:
· Diagnosticar para determinar en
donde se encuentra el conflicto de una organización.
ü
Determinar el nudo del conflicto en
una organización.
ü
Reconocer la cultura de la
organización y las formas de comunicación entre áreas.
ü
Realizar rutinas de relevamiento
para analizar los puntos conflictivos.
ü
Analizar los canales de información
e informarles dentro de la organización.
ü
Detectar fallas
de los sistemas relacionados con la computación y los sistemas de información.
· Organizar gestionando los recursos y
las actividades dentro de la organización
ü
Organizar equipos de trabajo
interdisciplinarios.
ü
Administrar y automatizar tareas
rutinarias de BD.
ü
Representar las decisiones por
medio del planeamiento estratégico.
ü
Gestionar los recursos necesarios
para la tarea.
ü
Organizar las actividades de
incumbencia dentro de la organización.
· Diseñar servicios y soluciones
informáticas para organizaciones
ü
Relevar información necesaria para
la confección del diseño.
ü
Organizar la información recopilada
y analizarla.
ü
Evaluar costo beneficio y
determinarla factibilidad de un proyecto.
ü
Representar las decisiones.
ü
Determinar mejoras en los canales
formales de comunicación.
ü
Seleccionar los métodos para
entrada de datos, almacenamiento, acceso, procesamiento y salidas para diversas
situaciones.
ü
Planear la instalación de un
servidor de BD con tecnología my SQL u otro equivalente.
ü
Optimizar el diseño por medio de
las técnicas que se utilizan en telecomunicaciones y redes. Tener en cuenta
internet para aplicaciones y bases de datos que necesitan esta infraestructura.
· Instalar y mantener sistemas
diseñados bajo diferentes entornos
ü
Instalar un sistema bajo diferentes
entornos, ejecutando la configuración óptima.
ü
Capacitar a los usuarios.
ü
Monitorear y prevenir fallas
garantizando la integridad de datos.
ü
Utilizar tecnologías de trasmisión
de datos LAN–WAN y enlace entre redes.
ü
Mantener los sistemas y utilizar
métodos para ajustarlos luego de su implantación.
ü
Seleccionar y determinar mecanismos
de seguridad y control en los sistemas.
ü
Establecer políticas de seguridad y
control.
· Desarrollar servicios y soluciones
informáticas
ü
Programar utilizando las
estructuras de datos y de control.
ü
Detectar y depurar errores de
programación.
ü
Adaptar soluciones informáticas
acordes a nuevas demandas.
Desde el punto de vista del aprendizaje, sabemos
que los alumnos no son simplemente receptores que acumulan la información que
les dan los profesores, sino que aprenden modificando ideas anteriores al
interactuar con situaciones problemáticas nuevas y cambiantes a las necesidades
actuales y relacionándolas con el contexto social, cultural y económico.
Desde esta perspectiva, los alumnos aprenden la
importancia que tiene la profesión y entenderán las tareas que desempeñaran
dentro de una organización pública o privada en caso de tener que desarrollar la
profesión para la resolución de problemas sistémicos. Por esta razón, los
alumnos necesitan enfrentar numerosas situaciones que les presenten un reto y
generar sus propios recursos para resolverlas a partir de lo que ya sabe,
aplicando las técnicas que serán desarrolladas durante la cursada y utilizando
otras que ya fueron vistas en otros espacios curriculares.
Este enfoque didáctico implica recuperar los
significados de los conocimientos vistos en otras áreas curriculares de la
carrera (programación, análisis de sistemas, estadística, etc), recontextualizarlos, es decir, ponerlos en situaciones en las que cobren
sentido para el alumno al permitirle resolver los problemas que se le plantean.
Necesitamos disponer para cada tema que se vaya a
estudiar de secuencias de situaciones didácticas que posibiliten estos procesos
de aprendizaje y que sean factibles de ser puestas en marcha en la institución.
Requerimos de herramientas para analizar las situaciones y los procesos a los
que dan lugar. Un propósito general de esta materia es proporcionar a los
futuros analistas de sistemas, elementos básicos para realizar la tarea de
aplicar los métodos vistos sin tener dificultades a la hora de manipular las
técnicas y el conocimiento para llegar a aplicarlos en el desarrollo de sistemas
informáticos a medida (Software de aplicación a medida)
Para lograrlo, esta materia debe ofrecer
oportunidades para que los estudiantes:
a)
Profundicen y consoliden el conocimiento que tienen de los sistemas, el
análisis de sistemas, las bases de datos y la programación, de manera que
descubran el sentido y la estructura de los contenidos de esta asignatura.
b)
Observen y analicen situaciones de la vida cotidiana y puedan desarrollar
sistemas completos utilizando bases de datos o sitios web, teniendo en cuenta la
importancia de la documentación y análisis.
c) Dominar las técnicas de recolección de datos (entrevistas, la encuesta,
la observación, diccionario de datos y diagramas) y su documentación.
d) Logren dominar lenguajes de programación acordes a la resolución del
problema planteado en cada caso.
e) Logren dominar las injerencias legales del uso de software y la
programación en el desarrollo de sistemas según sea el caso (licencias, AFIP,
copyright, etc).
Para lograr estos objetivos se articularan las
siguientes materias como mínimo y estas se enumeran en el esquema siguiente.
· Prácticas Pedagógicas.
· Conocer Procesos Cognitivos que
permitirán interpretar las posibilidades de aprendizaje y socialización.
· Comprender la importancia del
análisis para el desarrollo correcto de un sistema informático que cumpla las
especificaciones del usuario/cliente y las normas legales vigentes como así
también las estructuras de seguridad que en la actualidad se utilizan.
Justificación Núcleos de Contenidos:
Los sistemas informáticos nacieron para cubrir
necesidades de optimización de recursos, velocidad de procesamiento de datos y
procesos. Esto en la actualidad es una necesidad casi universal. En este
sentido las tecnologías han evolucionado muy rápidamente y obligan a los
técnicos y profesionales a estar actualizados con las técnicas y modelos que
permitan resolver las necesidades de las empresas e instituciones públicas.
El ámbito interdisciplinario abarca desde la
programación, el análisis de sistemas, las bases de datos y el estudio de las
organizaciones porque todas tuvieron y tienen como sujeto de estudio a los datos
que utilizan las organizaciones con fines educativos, sociales, comerciales y
políticos.
Al analizar el sistema como factor de desarrollo
organizacional se pretende abarcar todas las facetas de la vida humana, pero se
refiere sobre todo a la construcción de la sistemas sostenibles en el tiempo y
factibles de escalabilidad a mediano y largo plazo.
Desde esta materia se plantea como tarea
prioritaria apoyar la formación final del alumno, formar docentes que puedan
transmitir los conocimientos técnicos a futuras generaciones y que sean
poseedores de un componente cultural general y específico como transmisores de
saberes específicos de la profesión.
Teoría/s que sustentarán el marco teórico:
Teorías medicionales del aprendizaje, teorías
cognitivas y teorías del procesamiento de la información.
Se facilitarán los aportes de las teorías
cognitivas ya que modelizan nuestro modo de organizar las experiencias de
aprendizaje, así como respaldan la construcción de nuevos itinerarios
didácticos; aportes de las teorías emocionales que moldean nuestros estilos de
vincularidad para con los pares, docentes y entornos laborales, sin dejar de
considerar los aportes de Piaget y su teoría constructivista, para una adecuada
actuación del futuro profesional: Capacitación específica, formación
disciplinar, si esa forma es la del campo profesional particular, se orientará a
obtener el perfil deseado y las competencias para cumplir con las tareas
requeridas para ejercer la profesión.
Así la práctica reflexiva se dará como un
proceso cognitivo activo y deliberativo que incluirá conocimiento confianza y
creatividad. Se anclará el accionar dentro de las líneas del aprendizaje
significativo que permitirá problematizar los diferentes contenidos para darle
sentido en la práctica profesional.
Concepciones de enseñanza-aprendizaje que
sustentarán las prácticas pedagógicas:
· Una enseñanza concebida como medio
para desarrollar habilidades de pensamientos que acompañen a pensar y ayuden a
poner una perspectiva a las propias apreciaciones.
· Una enseñanza que sirva de sostén y
guía de aprendizaje.
· Un aprendizaje de dar y recibir,
respeto y tolerancia por los otros definiendo vínculos positivos de relaciones
horizontales y verticales.
· Un aprendizaje de experiencia
propia y experiencia compartida con los otros, que sea interpersonal y
colectivo.
· Un aprendizaje que tenga en cuenta
las diferencias subculturales de los grupos.
Actualmente las propuestas de
enseñanza y aprendizaje esta fundado en las competencias que se desea que el
estudiante adquiera para convertirse en un Técnico Superior y dicha propuesta
esta resumida a continuación:

(Actuación idónea que emerge de una tarea
concreta, en un contexto con sentido)
Dentro de las diversas
metodologías a usar para la adquisición de competencias se hará especial énfasis
en:
a) Lógica-cuantitativa (el estudiante aborda el concepto mediante procesos
deductivos o procedimentales).
b) La Experimental (manipulación de datos y control de variables que generan
cambios conceptuales o elaboración de nuevos conceptos).
c) La actividad de campo en donde el estudiante interactúa en un ámbito real
de trabajo y debe relacionarse con los futuros usuarios del sistema.
Aportes de la cátedra a P.C.I:
· Tratamiento de
diferentes enfoques de enseñanza.
· Operacionalización
de proceso investigativos.
· Articulación del
campo de la práctica con otras disciplinas.
· Aportar de
contenidos que permitan alcanzar los conceptos que fortalecen el concepto de
Educación Superior Técnica y profesional de acuerdo a la trayectoria profesional
del docente.
· Fortalecer la
formación docente desde el enfoque disciplinar para que el alumnado pueda
participar de los procesos de retroalimentación en la Unidad Académica.
· Aporte de
experiencias en el ámbito investigativo sobre áreas específicas de la
informática.
3.
EXPECTATIVAS DE LOGRO
El Técnico Superior en Análisis de Sistemas deberá estar capacitado para
diagnosticar necesidades, diseñar, desarrollar, poner en servicio y mantener
productos, servicios o soluciones informáticas acordes a las organizaciones que
lo requieran.
Por lo anteriormente expuesto las expectativas de logro en los estudiantes son:
· Consolidación de
conceptos de análisis de sistemas, programación y bases de datos.
· Puedan realizar
análisis de relevamientos y efectuar los diagramas y técnicas necesarias para la
comprensión y documentación del sistema.
· Logre seleccionar el
lenguaje de programación más adecuado para la resolución del problema.
· Utilizar la cooperación
y colaboración entre pares para la resolución más eficiente y adaptarse a los
cambios de roles que por necesidad de resolución del sistema lo requiera.
· Crear sistemas
utilizando las herramientas informáticas disponibles en la actualidad. Por
ejemplo si la solución del problema requiere un sitio web se puede utilizar
Wordpress, Joomla, scriptcase o cualquier otra herramienta que permita optimizar
los tiempos de programación para la solución del problema.
·
Organizar los procesos
de mantenimiento y seguridad del sistema con mantenimientos planificados.
4.
PROPÓSITOS DEL DOCENTE
El papel del profesor durante el desarrollo de
estas actividades es fundamental ya que debe seleccionar actividades, organizar
al grupo, propiciar que los estudiantes resuelvan los problemas con sus propios
recursos, socializar los procedimientos generados, y al final, destacar los
contenidos implícitos y explícitos que se trabajaron, así como promover la
reflexión sobre determinadas características didácticas de las distintas
experiencias. Esto último se retomará en situaciones dedicadas específicamente
al análisis de relevamientos reales para su posterior aplicación de las técnicas
de análisis y creación de sistemas de bases de datos sobre sitios web o
plataformas cerradas.
Las actividades de análisis didáctico
pueden realizarse con la misma dinámica: trabajo en equipos, confrontación
colectiva de conclusiones a las que llegaron, cuestionamientos y aportaciones
del docente. Los materiales en los que se basará dicho análisis pueden ser:
·
registros de observaciones del
funcionamiento de una empresa,
· relevamientos de sistemas reducidos
para crear el entorno adecuado para la realización y aplicación de las técnicas
de bases de datos relacionales
· Secuencias de actividades
didácticas para alcanzar el aprendizaje de un contenido determinado,
· diferentes procedimientos de
solución generados por estudiantes o por el docente para su mayor comprensión.
Con respecto a las actividades de lectura y al
análisis de diferentes textos o relevamientos, se sugiere proponerlas después
de haber discutido y analizado en alguna actividad previa por lo menos un
ejemplo completo donde se demuestran todas las técnicas juntas. De esta
manera el estudiante tiene una mirada completa de la tarea que deberá realizar
luego cuando se le planten una situación problemática real en el campo (entidad
pública o privada) que deberán desarrollar en el campo de la práctica.
Los textos serán entregados en formato digital, pudiendo realizar copias en caso
de ser necesario por parte de los estudiantes y una serie de sitios web
(webquest) que seran de ayuda para complementar la bibliografía básica que el
docente seleccionara y entregara después de realizar la evaluación diagnostica.
Se fomentará en las clases presenciales momento
para consultar las dudas sobre las prácticas y el docente los orientara para que
puedan buscar la solución acorde a su necesidad y con esto lograr que aprendan a
investigar tomando sus propias decisiones con el fin de utilizar alguna de las
siguientes modalidades
a)
Participación libre de los
integrantes del grupo: cada quien
solicita participar en el momento en que desea comentar algún aspecto de lo más
relevante que le ha pasado durante la práctica profesional, o bien para ampliar
o cuestionar el punto de vista de algún compañero. Al profesor le corresponde
resaltar los puntos más importantes que se han expresado, incorporar aquellos
aspectos que no comentan los estudiantes, cuestionar errores de interpretación y
ampliar la información recabada en relevamiento.
b) El profesor puede elaborar previamente algunas preguntas que no fueron
tenidas en cuenta para poder aclarar y guiar al grupo para la solución de la
problemática.
c)
Los integrantes del grupo elaboran una o más preguntas relacionadas con
el trabajo de campo y las intercambian antes de iniciar la discusión con los
otros grupos. Por turnos, cada uno lee la pregunta que le tocó y expresa lo que
piensa.
d) Uno de los integrantes del grupo realiza una exposición breve de su
propia experiencia y los demás la amplían o cuestionan aspectos del mismo.
Algunos de los aspectos que conviene que los
alumnos observen pueden ser, entre otros, los siguientes:
· ¿ Cómo organizó el profesor al
grupo para que realizaran la actividad ?
· ¿ En qué consistió la actividad
planteada por el profesor ?
· ¿ Con que inconveniente se encontró
al tratar con personas de diferentes jerarquías ?
· ¿ Cuál fue la consigna
(indicaciones) dada por el profesor ?
· ¿ Cuál fue la actitud del grupo y
de cada uno de los participantes ?
· ¿ Cómo se logró la división de
tareas y roles dentro de cada grupo?
· ¿ Cómo se validaron los
procedimientos y respuestas de los alumnos ?
· ¿ Qué contenidos de la materia se
trabajaron al realizar la actividad y a qué eje temático corresponden ?
· ¿ Qué aprendieron los alumnos al
realizar la actividad ?
Conviene recordar que durante el año, los
estudiantes, además de concurrir a las clases, se inician en las tareas de tener
que resolver problemas utilizando herramientas informáticas, y aplicando las
técnicas de diseño que permitirán resolver diversas situaciones problemáticas
cada vez más complejas y teniendo que concurrir a empresas o entidades de bien
público con el fin de poder realizar las prácticas profesionales.
Por ejemplo, si un grupo concurre a la comisaría
de la mujer y en dicho lugar lo que se pretende es realizar un sistema que logre
documentar las denuncias y luego con estas llegar datos estadísticos que
permitan a las autoridades tomar decisiones para lograr una mejor prevención, o
a los medios de comunicación tener datos reales sobre la problemática y
comunicar para educar sobre la temática, se espera que el grupo que le toco
dicha labor logre:
· Conocer el lugar y la problemática
· Verificar si tienen algún sistema
informático y se lleva todo en formato digital o en formato manual y
tradicional.
· Si tienen un sistema informático,
verificar cual y si cumple con la tarea encomendada al grupo.
· Conocer al personal que trabaja y
con qué frecuencia lo hace. Que personal es fijo y cual es variable. Que grado
de responsabilidad tiene cada empleado.
· Si la comisaría de la mujer
articula con algún juzgado u otra entidad gubernamental provincial, municipal o
privada.
· Documentar todo el procedimiento
desde que una denunciante llega al lugar y todos los procedimientos que se hacen
dentro.
· Dialogar con las personas
encargadas de cada rol interno.
· Armar un prototipo que logre
cumplir con lo solicitado por el docente y contrastarlo con lo que cuenta la
entidad para luego al finalizar la cursada se pueda presentar como una propuesta
de mejora a la institución.
Al finalizar las actividades propuestas por el
docente, conviene que los estudiantes hagan una autoevaluación de su trabajo. A
continuación se presenta una serie de preguntas que orientan la elaboración de
este reporte:
• ¿El problema o la actividad
planteada resultó interesante para los alumnos? ¿Por qué?
• ¿Qué dificultades enfrenté
para llevarla a cabo?
• ¿Qué dificultades manifestaron
los alumnos al realizarla?
• ¿Cuántos procedimientos
diferentes generaron los alumnos para resolver el problema? ¿En qué
consistieron?
• ¿Qué ventajas le aporto el uso
de la herramienta vistas durante la cursada de la carrera para la resolución del
problema planteado?
• ¿Qué cambios se pueden hacer para mejorar la
comprensión del tema abordado en una próxima ocasión?
5.
ENCUADRE METODOLÓGICO
Actualmente se reconoce la conveniencia de la enseñanza a través de la
resolución de problemas, así como se enfatiza el uso de los nuevos recursos
informáticos. Por tanto la propuesta pedagógica para llevar adelante la ”Practica Profesional” de 3° año de la Tecnicatura Superior en Análisis de
Sistemas se basa en dar a los futuros profesionales las herramientas que le
permitan conocer en profundidad desde un punto de vista práctico los contenidos
básicos que necesitan para el estudio de situaciones problemáticas reales en un
entorno real de trabajo.
Para lograr estos objetivos, la propuesta pedagógica se basa en:
1.Reafirmar los
conceptos y conocimientos vistos en diferentes espacios curriculares y
aplicarlos para la solución de problemáticas de empresas o entidades de bien
público con la creación de un sistema que mejore el actual en caso de tenerlo y
si no existe entregar uno que cumplas con las especificaciones.
2.Propiciar la
resolución de variadas situaciones problemáticas, (problemas disparadores, de
afianzamiento, de profundización, de generalización, de aplicación, etc.) que
involucren los contenidos conceptuales adquiridos o a adquirir en cada unidad
temática. Los contenidos seleccionados serán encarados
de manera de aplicarlos a la resolución de problemas, dando fundamental
importancia a los relevamientos sacados de la vida real que involucren aplicar
las técnicas de análisis y diseño de sistemas.
1.
RECURSOS
Para el estudio y análisis de los contenidos de
esta materia, los estudiantes se le entregaran material audiovisual diseñado por
el docente más acceso a bibliografía que se encuentra en internet para que pueda
ser consultada en todo momento por parte de los estudiantes.
El material audio visual contiene una guía básica
de consulta que el estudiante podrá consultar según sea el caso y teniendo en
cuenta que los trabajos serán desarrollados en grupo, cada alumno podrá
consultar distintas partes del mismo según sea conveniente.
La bibliografía sugerida en cada unidad temática
permitirá profundizar en los temas que se abordan en el curso. El profesor puede
seleccionar algunos de los textos o partes de éstos para proponerlos a sus
estudiantes. Para facilitar esta tarea, los textos que se consideran adecuados
para los alumnos están señalados con un asterisco, algunos se encuentran en el
sitio web del docente y otros se serán provistos en caso de ser necesario por el
docente a través de un link o una webquest.
A continuación se enumeran los principales
recursos que serán utilizados durante la cursada por el docente.
·
Las Clases serán teórico-práctica
teniendo en cuenta siempre la participación del alumno.
·
Habrá clases de consulta y el
docente podrá acompañar a cada grupo a los lugares que tengan que realizar la
práctica profesional como observador y luego en clases realizar los ajustes.
·
Se utilizara las clases
presenciales en el instituto para hacer una mesa redonda y discutir y poner en
claro los trabajos y técnicas a utilizar, fomentando el trabajo cooperativo y
colaborativo entre pares y el docente.
·
Elaboración de informes que vallan
denotando el trabajo de campo y los distintos avances.
·
Exposición con un power point
informando los aportes y avances más importantes en caso de ser necesario.
·
SE fomentara cuando el sistema
tenga un grado de avance importante reuniones con los responsables de las
empresas o entidades de bien público para que puedan observar el trabajo
realizado y tomar conocimientos de las fallas y cuestiones inherentes al
sistema.
·
Se podrá utilizar todo el material
bibliográfico y la internet para investigar cuestiones que tengan que ver con la
solución y o tomar ejemplos de soluciones de otros problemas similares.
·
Se propiciara que los grupos al
menos cuenten con una notebook o netbook para poder trabajar en forma
personalizada sin tener que tener en cuenta la sala de informática de la
institución que por la cantidad de carreras y horarios a veces dificulta su uso.
·
Utilización del celular como
elemento de consulta de información guiada por el docente,
·
Pizarrón y todo otro recurso de
ayuda que favorezca la operatividad del alumno y del docente.
·
El Proyector será utilizado según
sea necesario por el docente durante la cursada.
La evaluación
Como gran parte de los aprendizajes se efectuaran
en campo y son netamente la aplicación de la teoría de los diferentes espacios
curriculares que se han desarrollado durante la cursada de la tecnicatura, es
importante tener en cuenta que como el docente no conoce el grado de
comprensión, adaptación y aplicación de los conocimientos adquiridos, se prevé
en el primer mes de clases aproximadamente, realizar una simulación sobre una
empresa virtual sobre todo los procesos que deberán hacer en la práctica real
para que todos los grupos puedan realizar los mismos pasos en general y tener
una coherencia en la presentación del informe final y el desarrollo del
prototipo para que se dé por aprobada la materia.
Se tendrá en cuenta tanto la documentación y
recolección de datos para el análisis del sistema y con esta información poder
evaluar cuales son las deficiencias que pueden ser mejoradas con la
implementación de un sistema informático.
La evaluación será mediante un TFI (Trabajo Final
Integrador), donde los alumnos estarán agrupados según al envergadura del
proyecto pero le sea asignado el docente, pero se espera que sea de hasta 4
integrantes como máximo. Los proyectos al igual que los grupos serán armados por
el docente de acuerdo a las destrezas y habilidades que tenga cada alumno para
que cada grupo tenga un equilibrio. Por esta razón el primer bimestre que el
docente se tomara para conocer a los alumnos y analizar sus fortalezas y
debilidades con la realización de una simulación de lo que deberán hacer en el
campo real, se podrá determinar las causales de por qué cada alumno integra cada
grupo.
Luego de armado los grupos y de que cada uno
comprenda su rol y las funciones que deberán realizar, cada grupo ira a cubrir
su lugar de trabajo en la empresa o entidad de bien público para efectuar la
recopilación de datos, los esquemas de funcionamiento de la empresa y todos los
recursos con los que cuenta ya sea a nivel hardware o software.
Una vez al mes nos reuniremos en clases o algún
lugar que se avisara con anticipación para que el docente pueda evaluar los
grados de avances y detectar si el grupo cuenta con dificultades que deberán ser
trabajadas en las clases presenciales. El docente tendrá en cuenta los avances
que tuvo el grupo y también que avance en forma individual realizo cada
integrante del grupo porque cada alumno tendrá un rol diferente dentro del
proyecto. Calificación será individual de acuerdo a la normativa vigente y habrá
se calculara una calificación del grupo que será el promedio de todas las notas
individuales. La calificación que ira como nota final de la materia se sacara
del promedio de la nota grupal e individual.
Si bien la evaluación se dará de manera continua durante todo el
año, están planificadas dos instancias de evaluación, al finalizar cada uno de
los dos cuatrimestres del año. Los alumnos que alcancen el porcentaje obligatorio de asistencia, y que además
cumplan con las
consignas hechas por el docente
durante la etapa de seguimiento y evaluación continua, accederán a dichas
instancias de evaluación.
Las evaluaciones serán orales en donde cada grupo defenderá su trabajo y cada
integrante del grupo expondrá su trabajo individual, en las que se deba aplicar
las metodologías estudiadas y el alumno deba poner de manifiesto la
internalización de los conceptos de distintos temas, adjuntando documentación
sobre todo el trabajo realizado en la práctica profesional junto con los avances
del prototipo si fuera necesario.
Aprobadas dichas instancias de evaluación, el alumno obtendrá la regularidad de
la materia en carácter de cursada, debiendo realizar una exposición oral con las
mismas características en fecha de examen final, ya que esta materia carece de
características promocionales.
En la exposición final (Examen Final) se pide que se prepare una
presentación resumiendo las características principales del proyecto, tendrán 15
minutos aproximadamente cada alumno para exponer su trabajo y comentar cuales
fueron las dificultades y los aprendizajes que obtuvieron durante las practicas.
Luego se tendrá presentar el prototipo que tiene que ser entregado con la
documentación y total mente funcional con manual de usuario incluido. Ser
recomienda la redacción de un artículo a modo de resumen, de 15 a 20 hojas,
acompañado de una presentación de hasta 10 diapositivas (máx. 15 minutos). La
entrega final debe hacerse impresa y en CD o un pendrive, y el sistema debe
estar correctamente instalado y en funcionamiento, con suficientes datos de
prueba cargados y no presentar errores ni fallas insalvables.
Esta materia tiene un régimen de aprobación especial por lo que no
puede rendirse en condición de alumno libre.
11. ARTICULACIÓN CON EL ESPACIO DE LA PRÁCTICA DOCENTE O CON LA PRÁCTICA
INSTRUMENTAL Y EXPERIENCIA LABORAL
Desde el espacio
curricular se orientará a los alumnos en todas aquellas necesidades que surjan
en sus prácticas como estudiantes de sistemas, como así también en lo
relacionado a la experiencia laboral, como el consejo y asesoramiento, la
información y el acercamiento a material bibliográfico adecuado. También se
acompañara durante las prácticas profesionales en los lugares que sean asignados
para afrontar la experiencia de interactuar con las personas que serán las
usuarias del sistema a desarrollar por los grupos.
La evaluación es parte de la enseñanza y
del aprendizaje, permite al alumno tomar conciencia de las dificultades y cómo
superarlas, en tanto que al docente lo confronta con sus intervenciones, para
ratificarlas o bien rectificarlas y observar las características de los vínculos
establecidos.
La evaluación es orientativa del alumno
y del docente sobre diferentes aspectos del proceso educativo, su metodología,
recursos y herramientas, o sea, que va más allá de sus fines tradicionales de
promoción académica y calificaciones. Estará relacionada con los Horizontes
Formativos.
Comprobar el alcance de ellas supone
distintas instancias evaluativas:
1.Inicial, que permite diagnósticos de conocimientos previos y actitudes de
proceso o formativa, para determinar logros, fallas y reajustes, es orientadora,
reguladora y favorece la autoevaluación del alumno y del grupo.
2.Evaluación formativa o recapituladora, que mide resultados de
aprendizajes y permite la acreditación, constata la integración de aprendizaje y
determina la promoción.
3.Evaluación individualizada de las metas que se fijan para cada alumno
según su situación inicial.
Teniendo en cuenta las características
mencionadas se plantean los siguientes criterios a tener en cuenta, como
ejemplos:
CRITERIOS |
INDICADORES (se valorará) |
Relevamiento de saberes anteriores sobre las temáticas a tratar.
|
Resolución de
situaciones problemáticas,
Reflexión sobre
el contexto actual en el área.
Creatividad en
las respuestas y propuestas,
Nivel de
pensamiento Operativo. |
Posicionamiento
frente al conocimiento |
Interés por los
contenidos de la materia específica.
Planteo de
propuestas,
Resolución de
problemas específicos.
Capacidad
organizativa y ejecutiva. |
Expresión oral y escrita |
Discurso claro,
Lectura
comprensiva,
Coherencia entre
respuestas y pensamientos |
Nivel de integración social: |
Participación en
trabajos grupales,
Aceptación del
disenso y del consenso,
Solidaridad,
Compañerismo. |
Compromiso con la tarea
|
Presentación de
trabajos,
Respeto por los
plazos,
Creatividad y
prolijidad en los trabajos,
Cuidado del
material
Respeto por los
tiempos de entrega.
Cuidado del
material tecnológico de la Institución |
Criterios Corrección de trabajos prácticos en campo y parciales:
CRITERIOS DE CORRECCIÓN |
Valoración Y COMENTARIOS:
Ex (Excelente -10 ), MB
(Muy bueno 8-10), B (Bueno7-8), R (Regular 5-7), I (insuficiente, Menor
a 5) |
Criterios formales
(20% de la nota) |
Cumplimiento de Normas Formales
(Extensión, formato, fecha de entrega, ortografía, prolijidad,). |
|
Criterios relacionados con el contenido
(80% de la nota) |
Estructura lógica y coherencia. |
|
Claridad y solidez argumentativa. |
|
Pertinencia de los contenidos. |
|
Análisis Personal y capacidad crítica. |
|
Técnicas utilizadas |
|
Nota. |
|
Como propuestas de autoevaluación
se genera el espacio durante las prácticas y después de realizar los exámenes
para que el alumno pueda corregirse y detectar sus propias fallas en sus
prácticas y comprenda la importancia que tiene no solo ser evaluado por el
docente sino también por sí mismo en sus propias practicas teniendo que
cuantificar los grados de aciertos y trabajar sobre los errores.
Cuando hablamos de coevaluación
también es una práctica que generalmente utilizo en la corrección de los
trabajos prácticos y evaluaciones afirmando la importante que tiene esta no solo
desde el punto de vista cuantitativo sino cualitativo y generar el respeto hacia
sus pares cuando se efectúa dicha práctica. Esta técnica me dió grandes
resultados porque los estudiantes toman el rol de calificador de los
aprendizajes de sus pares y tiene que reordenar sus estructuras mentales para
ser los más justo posible a la hora de evaluar.
Es fundamental que el docente deje
el claro bien las pautas y criterios objetivos que los estudiantes deben
utilizar para que de estas prácticas surjan aprendizajes significativos y evitar
roces entre compañeros.
Con respecto a la meta
evaluación siempre es conveniente realizarla principalmente por el docente
para mejorar con el tiempo los procesos de enseñanza aprendizaje y sus
respectivas formas de evaluar.
Como la evaluación es una instancia
más de aprendizaje donde el estudiante y el docente se ponen a prueba sobre si
comprendió y asimilo los contenidos desarrollados y el docente puede medir si
las estrategias utilizadas fueron las acordes para el grupo particular que tiene
en el aula. Con esto quiero decir que las evaluaciones y sus técnicas pueden
varias de curso en curso y de año en año de acuerdo a las evaluaciones
diagnósticas y procedurales durante la cursada.
Para el caso en que el estudiante
encuentre un sin número de complicaciones durante la cursada y no haya aprobado
las diferentes y evaluaciones se le dará una última instancia en las dos
últimas clases del año para presentar trabajos atrasados, presentar carpeta y
rendir un recuperatorio integrador que concentre los contenidos más importantes
de la cursada.
La aprobación de la materia se
realizara rindiendo un examen final que contemplará los temas más importantes y
se aprobara teniendo en cuenta la siguiente tabla.
Porcentajes |
Puntaje
Obtenido |
Menos del 25% del examen
correcto |
1 (uno) Punto |
Entre 25% y 49% del examen
correcto |
2 (dos) Puntos |
Entre 50% y 69% del examen
correcto |
3 (tres)Puntos |
Entre 70 y 74 % del examen
correcto |
4 (cuatro) Puntos |
Entre 75 y 79% del examen
correcto |
5 (cinco) Puntos |
Entre 80 y 84% del examen
correcto |
6 (seis) Puntos |
Entre 85 y 89% del examen
correcto |
7 (siete) Puntos |
Entre 90 y 94% del examen
correcto |
8 (ocho) Puntos |
Entre 95 y 99% del examen
correcto |
9 (nueve) Puntos |
Entre 100 % del examen
correcto |
10 (diez) Puntos |
PRESUPUESTO DE
TIEMPO
Para la realización del cronograma se prevén que será una cursada anual, con 3
(tres) clase semanal de dos horas. De acuerdo al Programa se prevé una carga
horaria de 192 horas, por lo que serían 96 clases.
Clase 1
Presentación del
docente, de los alumnos y de la materia, sus objetivos y forma de evaluación.
Realización de los acuerdos de trabajo necesarios.
Clases 2 a 5
Se verán
rápidamente los conceptos básicos de las bolillas uno y dos. Solamente las horas
teóricas y se dejaran las horas practicas para cuando salgan a realizar practica
en el campo.
Clases 6 a 9
Desarrollo de un
proyecto completo de ejemplo para mostrar los pasos y técnicas que se pueden
utilizar para cuando los grupos salgan al campo.
Clases 10 a 13
Diagnóstico.
Análisis en sus diversos niveles: institucionales, actores, necesidades.
Se determinara el
nivel de cada estudiante y con dicha información se podrá armar los grupos para
que sean lo más homogéneos posible.
Clases 14 – Armado de los grupos, distribución de roles que se debatirá en cada
grupo y se podrá contar con la opinión del docente. Se propiciara que la
distribución de roles se efectúe entre los mismos integrantes del grupo.
Clase 15 a 18 Reunión para entregar los lugares a donde se realizaran las
prácticas de campo a cada grupo. Se tomaran unas horas clases para presentar a
cada grupo en cada lugar donde deberá desarrollar la práctica.
Clases 19 a 35
Cada grupo
trabajara en su lugar de trabajo relevando y tomando datos, realizando encuestas
o entrevistas según sea necesario.
Clases 36 a 39
Se evaluara a cada grupo en forma particular con sus respectivos integrantes
para lo cual ese grupo que le toque en la clase deberá entregar un informe
escrito con los avances hasta la fecha para que el docente pueda hacer los
ajustes y cuantificar a cada alumno de como desarrollo su trabajo.
Clases 40 a 50
Realizar todos los
ajustes que fueron remarcados por docente en la evaluación grupal e individual y
presentar las modificaciones y ajustes.
Clases 50 a 80
Realizar el prototipo utilizando un lenguaje o tecnología seleccionada
previamente justificada sobre la solución de la problemática planteada en el
trabajo de campo.
Clases 80 a 90 Entregar el prototipo y realizar pruebas juntos con el docente
para realizar los ajustes
Clase 90 a 94
Se evaluara a cada grupo en forma particular con sus respectivos integrantes
para lo cual ese grupo que le toque en la clase deberá entregar el informe, el
prototipo terminado y el manual de usuario. Defensa del trabajo para la
aprobación de la cursada.
Clase 95 a 96.
Instancia de apoyo para la presentación final del proyecto y la presentación en
el coloquio final. Para los grupos que no llegaron a terminar tendrán esas
clases para poder entregar el trabajo final para la aprobación de la cursada.
|